أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن صاحب العمل يتحمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.
وأوضحت الوزارة، أن صاحب العمل يتحمل أيضاً رسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، بالإضافة إلى تذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
ولفتت خلال ردها على استفسار عبر حسابها بـ”تويتر”، إلى أن الموظف يستحق عند انتهاء عقد العمل الحصول على شهادة خبرة دون مقابل، توضح تاريخ التحاقه وانتهاء علاقته بالعمل ومقدار أجره الأخير.
الأكثر قراءةً
الأكثر تعليقاً
-
"غازبروم": دول "آسيان" تبدي اهتماما بإنشاء منشآت لتخزين الغاز
-
دبي تغري المستثمرين.. أول طرح عام منذ الحرب بتوزيع أرباح قياسية
-
خبراء عسكريون : هذه خيارات مصر للدفاع عن السعودية إذا طلبت الرياض
-
نتنياهو يحدد هدفا "كبيرا" يريد تحقيقه في إيران قبل انتخابات إسرائيل من دون مساعدة أمريكية
-
وزير الطاقة الأمريكي: تدفقات النفط من الخليج عادت إلى 80% من مستويات ما قبل الحرب
-
ميلان يجتاز عقبة أتالانتا بثلاثية ويقترب من قمة "الكالتشيو"
-
"الدولار" في مصر يقترب من مستوياته القياسية.. والكشف عن سعره أمام الجنيه

"من سيخلف السيسي؟".. الإعلام العبري يسأل عن خليفة الرئيس المصري
نتنياهو يحدد هدفا "كبيرا" يريد تحقيقه في إيران قبل انتخابات إسرائيل من دون مساعدة أمريكية
خطوة عسكرية إسرائيلية خطيرة و"ضخمة" على قمة جبل العرب في عمق الجنوب السوري
مصر تكشف عن منظومة ليزر جديدة في سيناء لصيد المسيرات.. وتل أبيب ترصد قدراتها
هل يساعد الجوز على تعزيز خصوبة الرجال؟ استشاري يوضح تأثير تناوله يوميًا
وحش الفئة المتوسطة.. سامسونج تكشف مواصفات جالاكسي F70 5G وموعد طرحه






