أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يوجد 7 حالات لإنهاء عقد العمل منها اتفاق الطرفين على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
وقالت الوزارة، أن الحالات تتضمن انتهاء المدة المحددة في العقد، وكذلك إرادة أحد الطرفين في العقود غير المُحددة المدة، وبلوغ العامل سن التقاعد.
وأشارت إلى أن الحالات تشمل القوة القاهرة، وإغلاق المنشأة نهائياً، وإنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل ما لم يُتفق على غير ذلك، بالإضافة إلى أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر.
الأكثر قراءةً
الأكثر تعليقاً
-
الكويت.. طفل توفي عام 1970 وابن عمه عاش بهويته لعقود.. وفحص DNA يكشف مفاجأة بشأن 17 شخصًا!
-
أسعار بي واي دي أتو 8 موديل 2026 في السعودية
-
كيف تخترق أعماق الأرض وتدمر المنشآت المحصنة؟.. تعرف على القنبلة الأمريكية العملاقة GBU-57 التي تزن 13.6 طنًا
-
ترامب يكشف عن طلبه الذي رفضته «غوغل»
-
تركي آل الشيخ يعلق على إعلان السيسي رحيله عن كرسي الحكم في 2030.. ماذا قال؟
-
قلق إسرائيلي من كسر التوازن في سماء الشرق الأوسط بسبب قنابل "هامر" المصرية
-
خبراء عسكريون : هذه خيارات مصر للدفاع عن السعودية إذا طلبت الرياض

بعد تصريحات السيسي.. خبير قانوني يوضح "شرعية" تدخل مصر عسكريا في السعودية
خبراء عسكريون : هذه خيارات مصر للدفاع عن السعودية إذا طلبت الرياض
أسعار شانجان UNI-S موديل 2027 في السوق السعودي
احرص على تناولها .. 3 أطعمة لصحة الشيخوخة
قلق إسرائيلي من كسر التوازن في سماء الشرق الأوسط بسبب قنابل "هامر" المصرية
تركي آل الشيخ يعلق على إعلان السيسي رحيله عن كرسي الحكم في 2030.. ماذا قال؟






